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Resumen del libro: Los líderes. Sus 10 errores más comunes



Los grandes líderes nos inspiran a ir a lugares que nunca iríamos a hacer cosas que jamás pensamos que podríamos hacer.

Ya sea que lo aceptemos o no, el papeleo, las fechas límite y las agendas repletas a menudo nos preocupan más que la gente; levantan una barrera infranqueable entre nosotros y nos piden tener la oportunidad de tocar la vida de las personas en forma perdurable.

La antigua organización se basaba en el control, pero el mundo ha cambiado. Se está moviendo a tal paso, que el control se ha convertido en una limitante. El control frena. Debemos equilibrar la libertad con el control, pero debemos dar mayor libertad que nunca.

Nada hay que paralice el progreso de una organización más rápidamente, que los líderes dejen de escuchar. La indiferencia y una mente cerrada, destruirán la credibilidad del líder

Autor

El Dr. Hans Finzel es Director Ejecutivo de CBFMS, ministerio dedicado a plantar iglesias y al entrenamiento de líderes, opera en más de cuarenta países. Anteriormente fungió como pastor en Long Beach, California y paso diez años en Viena, Austria. Es graduado de Columbia Bible.


El autor del resumen
Carlos Aguirre
EMBA INCAE
Coach empresarial y ontológico
Experto en Team Building
Motivador de equipos deportivos
Coach Sistémico


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