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Resumen de libros

Resumen del libro: Las 21 leyes irrefutables del liderazgo


Cuanto menor es la capacidad de dirigir de un individuo, tanto más bajo está el tope de su potencial. Cuanto más alto está su nivel de liderazgo, tanto mayor es su eficacia.


Resumen del libro: El hábito de Ganar


Ante los retos que nos plantea el siglo XXI, el factor motivacional representa uno de los tres pilares en los que se cimienta el progreso del individuo, y tal vez sea el más importante pues si usted se encuentra motivado, su actitud le permitirá mantener un estado mental que, con la salud y el ejercicio, serán su plataforma de despegue que lo convierta en un triunfador.


Resumen del libro: Liderazgo emocional


Los líderes que pueden crear resonancia son personas que, o bien comprenden intuitivamente o bien han trabajado duro para desarrollar la inteligencia emocional -a saber, las competencias del conocimiento de sí mismo, dominio personal, conocimiento de los demás y la gestión de las relaciones-. Actúan con claridad mental, no simplemente siguiendo un capricho o un impulso.


Resumen del libro: El trabajo eficaz en equipo


Precisamente porque los seres humanos han aprendido a trabajar y cooperar juntos, hemos realizado un progreso tan asombroso como especie. Cuando colaboramos en el trabajo podemos conseguir infinitamente más de lo que lograríamos si lo hiciéramos individualmente. Éste es el principio de la sinergia: el todo es más grande que la suma de sus partes individuales.


Resumen del libro: Lo único que usted debe saber


Las organizaciones extraordinarias necesitan líderes excepcionales. Cuando la organización está abocada a cambios drásticos, la mano firme del líder en el timón influye más que cuando lo único que necesita la organización es mantener su rumbo.


Resumen del libro: Enseñanzas de Peter Drucker


Primera, y más importante, la regla básica de Peter era la importancia del servicio a los consumidores. Cómo le gustaba decir: “El propósito de un negocio es crear y servir a un cliente.” Simple y llanamente.


Resumen Libro: El arte de la Ejecución


Muchas personas consideran que la ejecución es un trabajo detallista que está por debajo de la dignidad de un líder de negocios. Esa idea está equivocada. Por el contrario, es el trabajo más importante de un líder.


Resumen libro: Lo que quiero para mi vida


Si somos capaces de profundizar en nuestros pensamientos y en nuestros sentimientos, podremos acordar que tanto los éxitos como los fracasos que pudimos haber cosechado a lo largo de lo que ya nos tocó vivir han estado íntimamente relacionados con nuestra capacidad o con nuestra dificultad para tomar decisiones correctas en el momento justo.


Resumen del libro: Las empresas que perduran


¿Que es una compañía visionaria? Las compañías visionarias son instituciones que constituyen la flor y nata –las joyas de la corona—de su industria, admiradas por todos sus colegas y que tienen la larga tradición de haber ejercido una influencia significativa en el mundo que las rodea.


Resumen del libro: La actitud del éxito


Existen dos mentalidades básicas: la mentalidad fija y la de crecimiento. Sólo la segunda lleva a un éxito verdadero en todos los órdenes de la vida. ¿Cuál de las dos es la suya? ¿Tiene idea de cuánto influye la manera en que se define a sí mismo en su vida cotidiana y en su futuro? ¿Qué relación tiene su mentalidad con la forma en que usted reacciona ante el fracaso? ¿Sabe cómo cambiar de actitud mental y con ello transformar radicalmente sus posibilidades de realización personal? ¿Cómo podemos ayudar a nuestros hijos a desarrollar una mentalidad de crecimiento?